La prevención es un elemento fundamental tanto para personas como empresas, e incluso, se convierte en un requisito esencial para el éxito de una compañía, los Seguros para equipo y maquinaria, flotillas de automóviles o los de daños, se han vuelto una constante importante que contribuye en asegurar el capital de las empresas.
De igual manera el recurso humano que integran una compañía, grande o pequeña, son importantes, porque el funcionamiento de una empresa es el resultado de la integración del capital humano y del equipo material, sin embargo, hay algunos «EMPLEADOS CLAVE» que por su conocimiento y acciones son fundamentales o imprescindibles para la continuidad o éxito del negocio. Estos hombres y mujeres clave en la organización, representan conocimientos, habilidades, toma de decisiones, rentabilidad y vinculación, aspectos que son difíciles de reemplazar, por ello es fundamental que las compañías tomen conciencia de la relevancia de ejecutivos estratégicos y blinden la estabilidad financiera de la compañía en caso de la salida o ausencia por fallecimiento o invalidez.
Además del beneficio de protección en caso de fallecimiento e invalidez que ofrecen los seguros para HOMBRE CLAVE, esta modalidad de contratación, al estar regulada tanto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta, como en su Reglamento, tiene el beneficio de la deducibilidad del total de la prima. Contar con un Seguro de HOMBRE CLAVE, se resume en contar con protección de las utilidades y permanencia de la empresa, previendo los problemas económicos que se generarían en caso de fallecimiento o invalidez de la persona o personas que toman las decisiones estratégicas, al mismo tiempo que se obtienen importantes beneficios fiscales.
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